Syllabus

Title
4154 NGOs in Krisenzeiten: Disruptionen, Konflikte und Herausforderungen für das Management
Instructors
Univ.Prof. Dr. Michael Meyer
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/10/25 to 02/16/25
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 03/12/25 08:30 AM - 12:30 PM TC.5.18
Wednesday 03/19/25 02:00 PM - 06:00 PM TC.4.13
Wednesday 03/26/25 08:30 AM - 12:30 PM TC.5.18
Wednesday 05/07/25 02:00 PM - 06:00 PM TC.4.16
Tuesday 05/13/25 02:00 PM - 06:00 PM D4.0.019
Thursday 05/22/25 02:00 PM - 06:00 PM D4.0.133
Contents

Wir befinden uns an einer Zeitenwende: "It's the End of the World as we know it." Krisen sind die neue Normalität geworden: Seuchen, Kriege, Naturkatastrophen, der drohende Klimakollaps. Im neokorporatistischen Wohlfahrtsregime, welches weite Teile Kontinentaleuropas prägt, spielten Nonprofit-Organisationen (NPOs) bislang eine systemstabilisierende Rolle. Egal ob im Sozial- und Gesundheitsbereich, im Sport, in der Erziehung und Bildung, in Kunst und Kultur oder in der Forschung, NPOs sorgten in Kooperation mit dem öffentlichen Sektor dafür, dass der Wohlfahrtsstaat funkiontiert, dass sich Bürger_innen demokratisch engagieren, dass benachteiligte Gruppen unterstützt und bestmöglich inkludiert werden. Diese Arrangements wackeln und drohen zu kollabieren. In dieser Lehrveranstaltung diskutieren wir die Veränderung im Ökosystem von NPOs und NGOs und im Wechselspiel zwischen Staat und Zivilgesellschaft.

Learning outcomes

Durch diese Lehrveranstaltung schärfen Studierende den analytischen Blick für

  • Ökosysteme von NGOs und NPOs,
  • kritische Abhängigkeiten,
  • Konflikte, Koalitionen und Kompromisse im neokorporatistischen Regimes.

Sie lernen mit multimethodischen Analysen die relevanten und kritischen Beziehungen einzelnern Organisationen zu identifizieren und Lösungsansätze für die darauf entstehenden Management-Herausforderungen zu entwickeln.

Attendance requirements

Als prüfungsimmante Lehrveranstaltung besteht Anwesenheitspflicht bei allen Termine. Ein entschuldigtes Fernbleiben bei einer Einheit ist zulässig.

Teaching/learning method(s)
  • Dialogvortrag zu den relevanten theoretischen Konzepten
  • moderierte Gruppendiskussionen
  • Arbeitsgruppen: Analyseaufgaben und Feldforschung
Assessment
  1. Aktive Mitarbeit (individuell, 10%)
  2. Schriftlicher Analysereport zur Feldanalyse (z.B. Soziales, Sport, Kunst & Kultur, Bildung, Menschenrechte) (Gruppe, 30%)
  3. Mündliche Präsentation und Diskussion (Gruppe, 20%)
  4. Mündliches Prüfungsgespräch (individuell, 20%)
  5. Lernrefleixion schriftlich (individuell, 20%)
Prerequisites for participation and waiting lists

Idealerweise wurden die Kurs 1 und 2 der SBWL vorher erfolgreich absolviert.

Readings

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Recommended previous knowledge and skills

Basiswissen Nonprofitsektor und öffentlicher Sektor und Governance (Kurs 1)

Availability of lecturer(s)

michael.meyer@wu.ac.at

stefan.wallner@gemeinnuetzig.at

Last edited: 2025-01-16



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