Syllabus

Title
1993 Masterarbeit Coaching
Instructors
Univ.Doz. Dr. Alexander Keßler, Univ.Prof. Dr. Reinhard Prügl
Type
FS
Weekly hours
1
Language of instruction
Deutsch
Registration
10/23/24 to 12/31/24
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in winter semesters.
Subject(s) Master Programs
Dates
Day Date Time Room
Place and time to be announced
Contents

    Inhalt der LV ist es, ein Forschungsproposal zu erarbeiten (bzw. weiterzuentwickeln), also die Forschungsfrage der Masterarbeit zu spezifizieren, das Forschungsdesign festzulegen und eine inhaltliche und zeitliche Grobplanung der Arbeit durchzuführen.

    Learning outcomes
    Die Studierenden sind in der Lage, am Ende der LV ein Forschungsproposal zu verfassen (Ziele, Forschungsfrage, Struktur, Methoden, Quellen). Zudem kennen die Studierenden die inhaltlichen Erfordernisse und den Ablauf einer Defensio.
    Attendance requirements

    In Forschungsseminaren (FS) führen Studierende im Sinne von forschendem und erfahrungsbasiertem Lernen eigene Projektarbeiten durch. Bei den Projekten kann es sich sowohl um wissenschaftliche Forschungsprojekte handeln als auch um anwendungsbezogene Praxisprojekte z.B. mit Unternehmensvertreter/inne/n. Diese Seminare ermöglichen Flexibilität in der Gestaltung, um die Studierenden bestmöglich in diesem Prozess zu betreuen.

    1. Bei den im eVVZ ausgewiesenen Terminen ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.

      Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

      Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.
       
    2. Bei den zwischen Betreuungsperson und Studierenden vereinbarten Coachingterminen besteht durchgehend Anwesenheitspflicht.
    Teaching/learning method(s)
    • Diskussion und Austausch über die individuellen Forschungsdesigns insbesondere die Zweckmäßigkeit von methodischen Zugängen
    • Raum für individuelle Fragestellungen
    • Prinzip des gemeinsamen Lernens
    • Kurzpräsentationen und Feedback in der Kleingruppe
    Assessment
    1. Beurteilung des Forschungsproposals:
      a. Beschreibung und Begründung der Forschungsfrage (30 %)
      b. Beschreibung der Methodik (30 %)
      c. Ergebnisse der vorläufigen Literaturrecherche (20 %)
    2. Projektplan für die Masterarbeit (Zeitplan, Kooperationspartner, Ressourcenplanung allgemein) (20 %)

    Bei allen Teilleistungen dieser Lehrveranstaltung ist die Verwendung jeder Art von KI-basierter Software (z.B. ChatGPT, Bard etc.) sowie ihr konkreter Verwendungsbereich offenzulegen. In diesem Zusammenhang ist auch konkret darzulegen, welche darauf aufbauenden individuellen Eigenleistungen erbracht wurden.

    Prerequisites for participation and waiting lists

    Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“
    Positive Absolvierung der LV „Organisationstheorien“
    Positive Absolvierung der LV „Human Resource Management“
    Positive Absolvierung der LV „Organisational Behavior“
    Positive Absolvierung der LV „Ethik im Management“
    Positive Absolvierung der LV „Quantitative Forschungsmethoden“
    Positive Absolvierung der LV „Qualitative Forschungsmethoden“

    Readings

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    Availability of lecturer(s)
    Last edited: 2024-05-16



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