| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Tuesday | 10/01/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 10/01/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 10/08/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 10/08/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 10/15/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 10/15/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 10/22/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 10/22/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 10/29/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 10/29/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 11/05/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 11/05/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 11/12/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 11/12/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 11/19/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 11/19/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 11/26/24 | 02:00 PM - 04:00 PM | Präsenz-Prüfung |
| Tuesday | 12/03/24 | 10:30 AM - 12:30 PM | TC.5.27 |
| Tuesday | 12/03/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 12/10/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 12/10/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | TC.2.03 |
| Tuesday | 12/17/24 | 10:00 AM - 12:00 PM | D4.0.022 |
| Tuesday | 12/17/24 | 01:15 PM - 03:15 PM | D5.1.001 |
| Thursday | 12/19/24 | 10:00 AM - 01:00 PM | TC.0.04 |
Diese LV beinhaltet eine systematische Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeitsrechts:
Zusammenfassend sind die Studierenden nach dem positiven Abschluss dieser LV in der Lage, arbeitsrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.
Für die LV gilt eine Anwesenheitspflicht von 70 %, dh dass maximal 3 LV-Termine á 4 Stunden versäumt werden dürfen.
Die Aufarbeitung des Lehrstoffes - das Österreichische Arbeitsrecht - erfolgt in einer theoretischen Einführung mit integriertem Übungsteil anhand von praktischen Fallbeispielen unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur.
Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von dreiTeilleistungen:
Insgesamt zu erreichende Punktezahl in der VUE = 100
Beurteilungsskala für die Endnote der VUE:
ab 89 Punkten = Sehr gut
ab 77 Punkten = Gut
ab 64 Punkten = Befriedigend
ab 51 Punkten = Genügend
Punkteverteilung auf die einzelnen Teilleistungen:
Zwischenklausur = max 20 Punkte
Endklausur = max 75 Punkte
Mitarbeit = max 5 Punkte
Für eine positive Beurteilung der gesamten VUE müssen mindestens 34 Punkte auf die Endklausur und insgesamt 51 Punkte in der VUE erreicht werden.
Bei insgesamt negativer Beurteilung (aber mindestens 7,5 erreichten Punkten auf die Endklausur) ist ein Antritt beim Nachtermin zur Endklausur möglich. Dasselbe gilt, wenn die Endklausur nachweislich aus wichtigen Gründen beim ersten Termin nicht mitgeschrieben werden konnte.
Im Falle eines zweiten Antritts zur Endklausur ist jedoch zu beachten, dass immer das Ergebnis des zweiten Antritts gezählt wird, dh es kann auch zu einer Verschlechterung der Gesamtbeurteilung der VUE kommen.
Durch zusätzliche Mitarbeit (über die erforderlichen 5 % hinaus) während der LV können weitere Zusatzpunkte (maximal 5) erzielt werden. Diese werden allerdings nur gezählt, wenn auf die Endklausur mindestens 34 Punkte erreicht werden.
Zudem gilt, dass, sobald eine schriftliche Leistung (Zwischenklausur oder Endklausur) erbracht wurde, die Lehrveranstaltung auch mit einer Benotung abgeschlossen wird.
Bei den Klausuren dürfen unkommentierte aktuelle Gesetzestexte (zB FlexLex Arbeitsrecht, Kodex Arbeitsrecht, Kodex Studienausgabe Arbeitsrecht) verwendet werden.
Erlaubt sind farbliche Markierungen, reine Paragraphenverweise und transparente Post-Its. Auf den Post-Its dürfen nur Paragraphen stehen. Abseits davon sind jegliche Anmerkungen sowohl auf Post-Its als auch im Kodex nicht erlaubt.
Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen.
Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.
Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem "first-come, first-served Prinzip".
Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig, da die aufgrund von unentschuldigtem Fernbleiben frei werdenden Plätze an anwesende Studierende der Warteliste (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben werden. Es erfolgt jedoch keine automatische Abmeldung der nicht erschienen Studierenden!
Please log in with your WU account to use all functionalities of read!t. For off-campus access to our licensed electronic resources, remember to activate your VPN connection connection. In case you encounter any technical problems or have questions regarding read!t, please feel free to contact the library at readinglists@wu.ac.at.
Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts) und des öffentlichen Rechts sind hilfreich aber keine unbedingte Voraussetzung für die Teilnahme.
Nach der LV bzw per E-Mail
Organisatorische Fragen klären Sie bitte mit dem Sekretariat unter arbeitsrecht.sozialrecht@wu.ac.at
Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung), nicht aber zur automatischen Abmeldung.
Die Unterlagen für diese LV (in der LV zu bearbeitende Fälle, Foliensatz) finden Sie spätestens ab dem 26.9.2024 unter Module in diesem Canvas-Kurs.